Estabilidad laboral en el sector público: análisis jurídico y perspectivas constitucionales La seguridad en el empleo en el sector público ecuatoriano ha sido objeto de debate jurídico tras la derogación del artículo 89 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP, 2010). Este artículo establecía parámetros claros para la desvinculación de servidores públicos, garantizando un debido proceso y protección legal frente a despidos arbitrarios. 1.      1. Acciones de inconstitucionalidad y su posible resultado: Diversos actores han planteado acciones de inconstitucionalidad contra normas o prácticas que permiten despidos sin el debido sustento legal, especialmente tras la derogación del artículo 89. El resultado de estas acciones dependerá de la interpretación que la Corte Constitucional (CC) realice sobre los principios de seguridad jurídica, debido proceso y derechos laborales consagrados en la Constitución de la República del Ecuador (CRE, 2008). Es ...

  La profesionalización del servicio público [1] en Ecuador: un imperativo para la eficiencia y la ética El servicio público constituye uno de los pilares fundamentales del funcionamiento del Estado. Su correcta prestación [2] no solo garantiza el cumplimiento de derechos ciudadanos, sino que también refleja el compromiso institucional con la eficiencia, la transparencia y la equidad. Sin embargo, en muchos contextos, el sector público enfrenta desafíos estructurales que comprometen su desempeño, entre ellos: la falta de tecnicidad y la tolerancia a la vagancia. 1.       1. Análisis normativo: servicio público del Ecuador: La Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP, 2010) y su reglamento constituyen el marco jurídico fundamental que regula la carrera administrativa en Ecuador. Esta normativa establece principios como: la meritocracia, la igualdad de oportunidades, la transparencia y la eficiencia en la gestión del talento humano. Entre sus disposiciones m...